第69章 为什么想进体制的人越来越多（第1页）

昨天和以前的一位同事ay通了电话她在一家外贸公司做业务员，英语很棒，业绩也不错我以为她应该会一直做下去没想到她说刚交了辞职书一个月后她将全心投入到考公的准备中这个消息有点出乎我的意料但细一想，似乎又在情理之中现在外贸行业遇到了很大的挑战很多公司难以支撑有些已经在变相的降薪和裁员了ay说她的单位也处在生存边缘，未来非常不明朗她不得不准备后路但各行各业最近几年都受到了严重冲击情况大都不容乐观再说她准备在年底结婚一个女人结了婚自然需以家庭为重以后有了孩子更加不方便出差思来想去，比较来比较去她决定听从男朋友的意见全力考公“可体制内的工资不高，比你原来的年薪相比应该差了不少。”我提醒她。“但稳定，也轻松。少点就少点，大不了以后开销减少点，不该花的钱坚决不花就是。”ay的观点我不想反驳，说实在的，现在的就业环境的确存在很多风险稳定的工作，稳定的收入，准时的进账这三项基本能解决人们的焦虑依ay的情况考公倒是一个明智的选择不过，体制就像婚姻，都如同一座围城外面的人想进去里面的人想出来上个月有一个体制内的人私信给我，暂且叫他小吴吧小吴在纠结要不要辞去体制内的工作，到外面闯闯他是家庭的经济顶梁柱父母年岁已高，身体经常出问题医药费可以报销，但不是全部所以小吴每个月都要节余一部分钱留着父母看病前两个月，他老婆生了一对双胞胎儿子这本来是一件大喜事但高兴之余，他又担心起来一个儿子一栋房两个儿子两栋房不要说奶粉，尿不湿，衣服，鞋子以后的教育，彩礼等光想到房子他就两腿站不稳老婆要带孩子，家里就他一个人上班但工资基本是固定的每个月七七八八加起来八千左右双胞胎儿子没出世之前他老婆也在上班，工资不高，一月三千多点因为没有房贷和车贷，日子也还过得去现在两个小宝宝一天天在长天老婆只能全职带娃，不能上班他自己单位里又不景气奖金也变少了他愁死了说每天晚上看着两儿子，想着两套房，就愁得睡不着觉想换个工作，哪怕加班多，累点苦点无所谓只要能多挣钱就行可打听来打听去很少有单位招工即使招工，待遇方面也大都不比现在的强好不容易有一家，工资开到了一万二，但这家公司是一家新公司才成立半年时间，运营不稳定，能不能存活并持续发展下去不得而知以现在的创业环境，他感觉够呛，所以迟迟不敢拿主张想听听我的意见对于他当前的状况，我十分理解他急于赚钱的心思他是家里唯一的收入来源安全，稳定的工作是首要的保障，容不得半点风险一旦他赌错了他的父母，老婆还有双胞胎儿子的生活都将受到严重影响我建议他在继续留在体制内在不影响本职工作的情况下，创立并发展自己的副业有一份稳定的收入作保障再增加另一个收入的窗口目前来说，只有这一种方式最适合他。他也赞成，并着手按这个方案做。“打听了好多公司，还是体制内靠谱点。工资不高，但稳定。”小吴最后的话说出来众多人想进体制的原因。工作稳定，收入稳定，对于人生来说是十分重要的。尤其在当前的形势下。我是张姐职场说，每日分享职场感悟或个人见解，感谢阅读！：（）入编的那些事儿