第3章（第1页）

就现在的情况来看，这货摆明是在给杨晚晴撑腰了。

这些小组长在杨晚晴的牵头下成天正事不干，就知道在朱经理后面奉承。

想起刚刚在门外看到的那一幕，看来这两人的关系比我想的还要亲密。

在我还在想着接下来怎么应对的时候，杨晚晴突然开口。

“今天林巧巧在群里闹的时候，我作为主管，没有及时安抚好下属的情绪，我也有错。”

朱经理像是找到由头，更生气了：“这是大公司，不是菜市场！有什么不满意就在群里闹？”

我瞪着杨晚晴。

“朱经理，我只是正常提出我的合理要求，应该没有违反公司的任何一项规定吧。”

“够了！”

朱经理不耐烦地挥挥手。

“我说得够清楚了，年终奖名单不可能改，就算给你看了评分标准也是一样。你出去吧。”

我倔强地站在原地不动。

朱经理勃然大怒，重重拍了下桌子。

“我这个上司说话你当空气是吧？行啊，那你以后别想再有什么晋升机会！”

我闻言，心里一沉，可在门外等结果的杨晚晴已经笑出了声。

这时，办公室的门突然被推开。

是我们公司的周总监，朱经理的顶头上司。

“怎么回事？在外面就听到你这边动静挺大。”

朱经理赶紧站起来：“周总监，您误会了，就是手下有员工不太懂规矩。”

我灵光一闪，抓住机会。

“周总监，年终奖的评分标准，不是应该公开吗？我想看评分标准，这个要求过分吗？”

周总监听到我的话，皱了皱眉头，不假思索地说：“这是应该的啊，有什么问题吗？”

杨晚晴原本胜券在握的笑容顿时僵在了脸上。

在周总监的授意下，朱经理不情不愿地把评优细则发到了我的邮箱。